+33 3 87 71 43 95 contact@masci.fr

Compétences

La formation continue de ses personnels et la montée en compétences sont deux priorités pour le Groupe Masci. Aussi investissons-nous en permanence dans la formation initiale et permanente de nos salariés : 400 heures de formation pour un primo-intervenant, plus de 50 heures ensuite annuellement par salarié.

Pour mettre en œuvre son objectif, le Groupe s’est doté de l’Ecole de formation Masci :

  • Implantation en région au plus près des clients
  • Fédération Clients/Régions/Organismes de formation/Masci pour réaliser des programmes sur mesure et rendre les personnels directement opérationnels
  • 400 heures de formation par nouvel embauché, le groupe a formé 2 promotions de 10 à 15 nouveaux embauchés par an depuis 3 ans

Le groupe a défini un tronc commun pour tous les intervenants :

  • Secourisme
  • Gestes et postures
  • Extincteurs
  • Matériels roulants, CACES
  • Echafaudage et travaux en hauteur

Il bénéficie ensuite de formations et d’habilitations spécifiques à nos activités et marchés :

  • 110 opérateurs certifiés ACQPA (niveau 1, niveau 2, niveau 3 et Frosio)
  • 40 opérateurs certifiés Afnor – Amiante
  • 30 opérateurs certifiés béton (QRB)
  • 90 opérateurs habilités Nucléaire

 

Nous croyons que nos personnels, formés, compétents, et motivés, acteurs au plus près du terrain créent la différence pour la réussite de nos clients.